היקף משרה: 100%
תיאור תפקיד:
ניהול בראיה מערכתית כוללת לצד עבודת עומק וירידה לפרטים
עבודה במערכת גדולה (כ-200 עובדים ב-26 בתי ספר) בריבוי משימות ובתנאי לחץ
ניהול מקצועי של מנהלי התחום במרחבים ומנהלי שלוחות בתי הספר
אחריות על ניהול המשאב האנושי בהיבטי כח אדם, רווחה ופיתוח מקצועי
אחריות על פיתוח והטמעת תוכניות פדגוגיות
ניהול שוטף של התחום – תוכנית עבודה, ניהול תקציב, ספקים, רישום
רפרנט/ית עירונית למתווה ניצנים – צהרוני משרד החינוך
עבודה עם שותפי תפקיד פנים ארגוניים (מנהלי מרכזים קהילתיים ומנהלי מטה) וחוץ ארגוניים (משרד החינוך, מנהל החינוך, מנהל רווחה)
דרישות:
תואר ראשון בחינוך/תעודת הוראה או תואר ראשון במדעי החברה/התנהגות עם היתר הדרכה
3 שנות ניסיון בניהול מסגרות חינוך
3 שנות ניסיון בניהול עובדים
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ
שליטה ביישומיoffice
ניסיון קודם בארגון מרובה ממשקים ובשותפות ניהולית – יתרון
נכונות לעבודה בשעות גמישות
יכולת ניידות
כפיפות: סמנכ"לית הדרכה וקהילה
קו"ח ניתן לשלוח ל [email protected]t.org.il